vse_orobtsom

26 мая 2012 года в 9.30 Благотворительный фонд «Даунсайд Ап», Тутта Ларсен, Оскар Кучера, Михаил Шац, вице-Мисс Вселенная Вера Красова и спортивные комментаторы Кирилл и Виктор Набутовы приглашают журналистов принять участие в Благотворительном пробеге New Balance 2011 в поддержку детей с синдромом Дауна.

В Главном Ботаническом саду им. Цицина РАН (Москва, ул. Ботаническая, 4) соберутся более 700 неравнодушных людей для того, чтобы перечислить частный благотворительный взнос – на развивающие программы для детей с синдромом Дауна (500 рублей) и пробежать 1 км, 5 км или 10 км.

Аккредитация и дополнительная информация по тел. 8(499)367-10-00, 8(915)280-08-25, Елена Любовина lubovina@downsideup.org и на сайт www.nbrun.ru 

moxnataia

Воркшоп "Как привлечь волонтеров на масштабные мероприятия"

15 мая 2012 года 19.00 – 21.30                                                                                                       

Вход свободный

Офис Лаборатории социальных инноваций Cloudwatcher (вход с Октябрьского переулка)

Сегодня большое количество мероприятий делается на маленькие бюджеты, а иногда и вовсе без него. Люди готовы включаться в организацию эвентов и делать добрые дела на безвозмездной основе, получая от сделанного удовольствие и новые навыки. Организационное волонтерство набирает обороты. Однако привлечение волонтеров требует серьезной подготовки со стороны инициаторов мероприятия. О том, как привлечь волонтеров на крупные проекты, как с ними общаться и как правильно построить обучающий процесс расскажет Дмитрий Пономарев - модератор рабочих групп, тренер, коуч, практический психолог, создатель и руководитель проектов международного сотрудничества в области практической психологии, социальных инициатив и волонтерства, координатор фестиваля "Пустые Холмы"

Приносите угощения к чаю!

Участие бесплатное, требуется предварительная регистрация по ссылке: http://tinyurl.com/kakprivlech

Контактное лицо: Хромцова Мария , +7 (926) 093 89 67, khromtsova.m@cw.ru

vse_orobtsom

Корпоративная волонтерская акция МТС – «Ветераны-2012. ПРОСТО дари добро» стартует 25 апреля 2012 года. В течение нескольких дней волонтеры компании посетят свыше 100 ветеранов связи, чтобы  лично поздравить своих соотечественников с Днем Победы и профессиональным праздником – Днем связиста.

Для корпоративных волонтеров МТС нынешняя акция уникальна, хотя в компании проводить мероприятия к Дню Победы - уже давно добрая традиция. В этом году было принято решение лично посетить ветеранов, которые по разным причинам, а в большинстве случаев – из-за проблем со здоровьем, не могут принять участие в торжествах.

В Совете ветеранов войск связи ВС РФ в Москве идею поддержали  и сотрудники МТС активно включились в проект. В рамках акции волонтеры намерены посетить свыше 100 адресов, вручить подарки, пообщаться со своими героическими земляками. Никакой публичности и намека на помпезность. Только волонтеры – представители современного поколения связистов. И ветераны – легендарные труженики и воины 20 века. Тем, наверное, ценнее сама идея акции. Просто и искренне сказать о своем уважении и признательности людям уходящего героического поколения. И услышать в ответ простое и без купюр напутствие тем, кто продолжает обеспечивать связь, в том числе – связь поколений.

Адреса сайтов:  www.mts.ru, http://www.company.mts.ru/social_responsibility/

О компании.

Компания МТС, являясь крупнейшим оператором сотовой связи в России и странах СНГ, рассматривает социальную ответственность как ответственность за воздействие решений и действий МТС на общество и окружающую среду через прозрачное и этическое поведение, которое:

·                     вносит вклад в устойчивое развитие, включая здоровье и благосостояние общества

·                     учитывает ожидания заинтересованных сторон

·                     находится в соответствии с действующим законодательством и согласуется с международными нормами поведения

·                     применяется во всех взаимоотношениях компании с заинтересованными сторонами

·                     способствует повышению информационной прозрачности компании и совершенствованию ее корпоративного управления

Одна из целей МТС — интеграция данной ответственности во все уровни компании, включая продукты, услуги и процессы.

Мы строим свою стратегию развития в соответствии с запросами общества и потребителей, главной целью которой является повышение качества жизни человека.

Под качеством жизни мы понимаем совокупность социально-экономических или иных критериев, отражающих уровень и степень достигнутого благосостояния человека в различных сферах его жизнедеятельности, как основного условия устойчивого социального развития гражданского общества и личности.

wildsungirl

24 апреля в 12 часов у здания Аппарата управления Всероссийского общества слепых (ВОС) в Москве по адресу Новая площадь, д. 14 будет проводиться пикет членов ВОС.

Цель акции - привлечение внимания к катастрофической ситуации, сложившейся в организации вследствие некомпетентности некоторых членов ее руководства и аппарата управления (прежде всего – Центрального Правления).

Имущество организации распродается за бесценок, по ценам, значительно ниже рыночных. Не смотря на то, что по некоторым фактам уже возбуждены уголовные дела, распродажа имущества продолжается. Культурная и спортивная работа организации развалены, а предназначенные для ее ведения площади при первой возможности сдаются в аренду (например, Культурно-спортивный реабилитационный комплекс ВОС был сдан под гей-клуб). В аппарате управления процветает кумовство и коррупция.

Мы требуем прекратить произвол в отношении организаций, входящих в структуру ВОС, а также в отношении «неугодных» членов ВОС.

Мы считаем, что аппарат управления должен быть очищен от некомпетентных работников, а также от «управленцев», допускающих произвол, дискриминацию и даже бытовое хамство в отношении инвалидов.

Несмотря на тяжелейшее  состояние  ВОС, президент А.Я. Неумывакин и его окружение имеют официальную ежемесячную зарплату в 430000 и 230000 рублей из кассы ЦП ВОС. Руководство президента ВОС А.Я. Неумывакина сводится к заметанию следов правонарушений.

Возможно выдвижение более жестких требований, таких как проведение внеочередного съезда и отставка президента ВОС А.Я. Неумывакина как не оправдавшего доверие.

Контакты:

+7 (926) 115-64-65, Руслан